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Changer les Hommes

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Publié le 07/09/2010

A l’occasion de cette rentrée 2010, nous avons reçu cette tribune de Cédric Cornet, jeune conseiller régional de la guadeloupe, qui intégrait l’institution en mars dernier à la surprise générale.

"Que pensez-vous de cette rentrée 2010 ?

Sous fonds de plusieurs augmentations consécutives du prix de l’essence, du rassemblement des membres du LKP (Plage de Viard), des promesses de la Ministre de l’Outre-mer sur une diminution du prix de l’essence dans les jours à venir proportionnelle à la baisse du prix du baril, cette rentrée 2010 sera malheureusement morose et sous tension.

En effet, plusieurs facteurs nous démontrent cela :

Des enseignants et des fonctionnaires de moins en moins nombreux (volonté du Président de la République) pour autant d’activités. Des étudiants et des lycéens privés d’aide par manque de fonds budgétaires Un chômage évolutif et persistant. Une absence de mesures fortes pour relancer l’économie que ce soit à l’initiative de la Région ou de l’Etat. Des artisans et des entreprises laissés pour compte devant leur difficulté et leur envie d’évoluer et d’exceller.

La Guadeloupe marche « la tête à l’envers », la prise de risque devient vitale et les choix du budget seront cruciaux en décembre surtout dans la place donnée au développement économique et à la place de la jeunesse au sein de notre région.

Pour ma part, je défendrai l’intérêt général sans relâche et me démènerai « becs et ongles » pour que cette rentrée se passe au mieux afin d’apaiser l’esprit de chacun tout en continuant mon travail sur le terrain, en portant secours à tous ceux qui ont besoin d’aide (pacte d’Anse Bertrand) et en apportant des solutions économiques alternatives (Projet Phoenix).

Nous pouvons faire changer les choses mais pour cela nous devons changer les hommes…"

Cédric Cornet

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Changer les Hommes 8 septembre 2010 07:02, par Delta

Il faut effectivement changer les hommes (en Martinique) car une nouvelle politique nécessite une implulsion, un élan que seule la nouveauté peut créer. Nous avons trop tendance à conserver les mêmes (monde politique, monde des associations,...) dans un ronronnement qui finalement devient un endormissement. Bien sur, il ne s’agit pas de jeter l’opprobe sur ceux qui ont servi. Ils ont fait du mieux qu’ils pouvaient. Il s’agit d’instaurer, sur la base d’un consensus, le changement méthodique et programmé des chefs, à échéance régulière afin d’irriguer d’un sang nouveau les circuits de décision. Les anciens doivent rester pour veiller, car l’autre aspect de notre conformisme, est que les nouveaux rejettent d’un bloc le travail des anciens. Il y a là un manque de respect et d’humilité manifeste qui n’incite pas à la fluidité de cette forme de "relais". Par ailleurs, l’occupation des postes à responsabilités (politique, économique, associatif,...) devrait obliger leur titulaire à suivre une véritable formation à leur prise de fonctions, car trop souvent il y a un fossé entre les compétences attendues et la réalité de leur savoir, savoir-faire et savoir-être. La chance de la Martinique, c’est le travail des martiniquais ...mais aussi leur capacité à occuper efficacement les postes de premier plan.

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Changer les Hommes 8 septembre 2010 07:05

c’est bien, afin les jeunes font de la politique

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