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Création d’un institut de formation et de recherche sur le travail

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L’ADSM (Association pour la promotion et la modernisation du Dialogue Social en Martinique) vient de faire aboutir le dernier de ses objectifs statutaires.

Après la création en 2001 de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT), après la création en 2007 de l’Association des Médiateurs et Conciliateurs, l’ensemble des organisations syndicales de salariés (CDMT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGTM, CGT-FO, CGTM-FSM, CSTM, SMBEF, UGTM et UNSA) et les organisations patronales (CGPME, MEDEF et UPA) viennent ensemble de créer l’Institut de Formation et de Recherche sur le Travail de la Martinique (IFRTM).

L’IFRTM est une association à gouvernance paritaire, c’est-à-dire qu’elle est gérée par les partenaires sociaux, organisations syndicales de salariés et d’employeurs.

L’Institut a notamment pour mission de :
 Faire partager les connaissances économiques et sociales par les acteurs sociaux
 Améliorer la connaissance du cadre juridique des relations de travail
 Améliorer l’efficacité des structures à gouvernance paritaires
 Diffuser une culture de la négociation
 Contribuer à la recherche-action sur le travail grâce à des partenariats avec le monde universitaire. Ce qui fait l’originalité et la plus-value des actions de l’IFRTM, notamment les actions de formation, c’est qu’elles concerneront à la fois et en même temps des employeurs et des salariés, permettant à chacun de mieux se connaître, de mieux se comprendre.

La première présidence de l’IFRT est assurée par Eric Nouvel, chef d’entreprise, qui dirige également l’ADSM.